歯科医師の転職・求人はどこで探すべき？ハローワークではなく、転職サイト・エージェントも使うべき理由とは？

歯科医師の転職はハローワークを使うべきか？

歯科医師の転職で「ハローワークってどうなの？」と思うことがありますよね？

ハローワークは求人掲載が無料なので、求人情報は多いです。

しかし、ブラック求人も混じっているため、ここに注意しながらハローワークの使い方を考える必要があります。

歯科医師がハローワークを使うべきかどうかは「運やタイミングで結果が左右されやすいため、使ってみなければわからない！」というのが答えです。

ハローワークの求人掲載は0円

ハローワークは求人掲載を無料で行えるため、人材募集に莫大なコストをかけることが難しい中小企業にとっては心強い味方です。

• ハローワーク：掲載から採用まですべて無料
• 転職サイト：掲載は無料、採用で料金発生が多い

ハローワークにブラック求人が多いのは、この料金システムの違いにあります。

転職サイトは各社によって細かい料金システムやプランはさまざまですが、採用が決まると報酬を支払うというシステムが多いです。

つまり、転職サイトに歯科医師の求人を掲載する会社は、「コストをかけても優秀な歯科医師を採用したい！」と思っているわけですね。

転職サイトと比較するとデメリットが気になる

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ハローワークのメリットとデメリット
メリット	・基本的に求人が多い ・営業時間ならいつでも転職相談できる ・業種や職種を問わずに求人を探せる
デメリット	・ブラック求人がある ・求人数は地域差がある ・タイミングの影響も大きい ・求人探しを手伝ってもらえない ・転職相談のモチベーションに担当者の差がある ・ネットで求人検索するには求職申込が必要 ・歯科医師が専門ではない

ハローワークは「求人が多い」や「いつでも転職相談できる」といった内容が主なメリットです。

運やタイミングさえ合えば、歯科医師にとってもこうした内容は転職活動でメリットになるでしょう。

一方のデメリットは、転職サイトと比較した場合に「ハローワークは微妙」という結論になりやすく、とくに「歯科医師の専門性がない」というのが転職サイトとの大きな違いです。

いくつか気になるデメリットを見ていきましょう。

求人情報が多いと言われているが、地域差が激しい

ハローワークは求人情報が多いですが、地域差がかなり激しいです。

また、求人情報が更新されるタイミングを少なからず狙う必要もあります。

「何度もハロワに通ったけれど、希望が叶う歯科医師の求人がない」といったケースは、地域差やタイミングを理由に珍しくはありません。

歯科医師の求人に強みがあるわけではない

求人数関連では、「歯科医師の専門性」も気になるポイントですね。

ハローワークは職業全体の求人数はたしかに多いですが、歯科医師の求人数が常にたくさんあるとは限りません。

転職相談をする場合も、相談員の方が歯科医師について詳しいケースは少ないため、同じ目線で相談に乗ってもらうことが難しいでしょう。

また、担当者によってノルマが決まっているわけでもなく、相談へのモチベーションに個人差があります。

サポート体制が弱い

ハローワークは「転職相談」→「求人紹介」というサポート体制が、基本サービスとしてありません。

歯科医師の求人を自分ひとりで探さなければならず、進展がない場合は転職活動が長期化してしまうのもデメリットです。

求人探しに手間がかかる

ハローワークの求人探しは、「最寄りのハロワで求人検索」がスタンダードですね。

近くにハローワークがなければ利用するのが大変ですし、ハロワインターネットサービスを利用する場合も求職申請が必要なので手間がかかります。

時間をかけてハローワークへ行ったのに「混雑していて待ち時間が長かった」という経験のあるかたも多いでしょう。

歯科医師が転職サイトを使うべき理由

歯科医師の転職は、転職サイトや転職エージェントをフル活用していくのがオススメですよ。

• 歯科医師の求人だけを探せる
• 非公開求人もある
• コンサルタントのサポートがいい
• 条件にこだわれる
• 交渉もある

転職サイトを使うべき理由は、主に「条件にこだわりながら、充実したサポート体制で転職活動を進められる」からです。

一言にいうと「効率のよさ」です。

歯科医師の専門性が高い！

転職サイトはさまざまなサイトがありますが、歯科医師に強い転職サイトや転職エージェントがあります。

歯科医師に特化していると、病院や診療所といった歯科医師が活躍するフィールドとの繋がりが強いため、希望する求人を見つけやすいです。

非公開求人がある！

人材募集を行う企業は、ライバル社に求人内容を知られたくないと思うことがあります。

その対策として、転職サイトは非公開求人というサービスを用意しているところが多いんですね。

非公開求人は誰もが閲覧できる求人ではなく、転職者と企業の双方の希望がマッチした時だけ紹介される案件です。

キャリアによっては、公開求人よりも魅力的な待遇で転職に成功できることがありますよ。

転職エージェントのサービスが充実している！

転職エージェントは単に相談に乗ってくれるだけではなく、「履歴書・職務経歴書の作成」や「面接対策」など、転職の最後までしっかりサポートしてくれます。

歯科医師の転職も書類の書き方は大切なわけですが、転職エージェントに依頼すれば「書類を添削」や「アドバイス」を受けられますよ。

また、転職エージェントはいつでも担当者を変更できるため、相性のいい担当者を探せることもメリットです。

条件にこだわりながら転職活動できる！

ハローワークだけで転職活動すると、そもそも求人をたくさん見つけられない状況では条件にこだわることができません。

しかし、転職サイトはキャリアアドバイザーのサポートや非公開求人などから、条件にこだわった転職ができます。

転職は条件にこだわることがとても重要で、妥協し過ぎてしまうと転職回数が増えてしまいます。

求人によっては交渉してくれることも！

転職エージェントは面接に同行してくれることが多く、待遇交渉を担当者に任せることができますよ。

通常の転職では、自分で待遇を交渉するのは難しく、印象を重視しながら内定を目指すのが精いっぱいです。

交渉によって「年収700万円」→「750万円」になるなど、ちょっとした待遇アップでもメリットは大きいですよね。

まとめ

歯科医師の転職では、ハローワークよりも転職サイトや転職エージェントを活用していくほうが、効率よくいい結果を目指しやすくなります。

ハローワークはメリットもありますが、転職サイトと比較した場合に「ブラック求人」や「サポート体制」といった点にデメリットを感じやすいです。

転職サイトは民間企業のサービスですが、ハローワークと同じく完全無料で利用できます。

「どこで歯科医師の求人を探すべき？」と迷ったときは、歯科医師に強い転職サイトや転職エージェントからスタートしてみてはいかがでしょうか。