あなたの条件に合った医師転職サイト

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RSG Doctor Agentは、取り扱い求人の約8割が非公開求人です。独自入手の案件も多く、院長や役職付きポジションをはじめ、好条件の求人に出会える可能性も高いです。また、マッチング力の高さを強みとしており、求人先の院長や経営陣との情報交換を定期的に行っているため、新鮮な生の声・リアルな情報収集に定評があります。

【年収1.2倍〜3倍UPへ／年収2000万円以上も可能】
収入UP率99.6%、年収1.2倍〜3倍UPの実績、年収2000万円以上も可能です。先生の代わりにコンサルタントが、医療機関側としっかりと条件交渉を行います。

【充実した転職サポート】
応募するのに必要な経歴書作成のお手伝いや、独自に調査分析した医療機関情報の提供など、転職サポートが充実しています。転職を考えている事を医局や現在の勤務先に知られないよう配慮のうえ、相談を受け付けていますので安心して利用できます。

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アネナビは麻酔科に特化していることから、麻酔科の医師にとって求人を探しやすいことが強みです。しかも、求人の傾向からスポットバイトや週3日以上の案件などが多いため、非常勤の麻酔医師には最適候補の転職サイトでしょう。アネナビ専任コンサルタントが希望を伺い、最適な条件の転職をサポートします。面接への立ち合い、書類作成のサポートも行ってくれます。

サイト構成もコラム記事などがなく、とにかく麻酔科の医師求人を検索することだけに特化しているため、操作性もいいですよ。

アネナビは、「M3 CAREER AGENT」を運営しているエムスリーキャリア株式会社の転職サイトです。アネナビは麻酔科に特化しています。公開求人数はタイミングによってムラがありますが、今までの実績では7,000件以上の麻酔科求人が提供されています。

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ドクターズWORKERは3年連続No.1の実績があり、長年の実績と独自のネットワークからトップクラスの求人数があります。非公開求人を含めて約11,000件ほどの医師求人が用意されているため、転職エージェントに相談しながら仕事を探せば非常に多くの求人を比較できますよ。国内拠点も全国に33の営業所があり、スピーディーな情報提供から転職活動を進められます。

ドクターズWORKERは、転職エージェントの手厚いサポートが強みです。給与や役職の創設まで徹底した交渉、さらに各種書類を代行して作成してもらうことができます。非公開求人の保有数が多いことも強みなので、ドクターズWORKERを利用するなら転職エージェントは必ず利用しておきましょう。

ドクターズWORKERは、株式会社トライトが運営している転職サイトです。株式会社トライトは「医療WORKER」や「カイゴWORKER」など、グループ企業として複数のサイトを運営しています。

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合意した勤務条件に相違があるなど、入職後に困っていることがあれば、いつでも担当コンサルタントが対応。再度の転職やアルバイト探しの相談も気軽にできる！

希望の医療機関・企業への応募を決定された後は、先生と応募先の間に立ち、都合のよい日程を調整。面接には、担当者も一緒に同行いたしますので、確認しづらい勤務条件の確認や交渉などを任せることができます。面接の結果、辞退をご希望される場合も、先生の評価を落とす事なく医療機関へ納得いただけるように説明してくれます。

医師ジョブは、1996年の創業以来、医療業界の人材紹介サービスを提供しているクラシスが運営する、医師のための求人紹介サイトです。
長年にわたり独自に築き上げた医療機関とのネットワークを駆使し、希望にあった勤務先を紹介してくれます。

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大手求人サイトで実績積んだベテランエージェント複数人で2011年に立ち上げたCME医師転職。医療人材の豊富な知識を持ったエージェント構成されているため安心できる。入職後のアフターフォローにも力を入れています。

工夫されたサイト構成で、特集や初期段階の求人検索が非常に使いやすい！転職のイメージをつかみやすいサイトです。在職中から情報収集を行い、さらに最新の情報をエージェント通して得ることができます。

入職後のフォロー手厚く、例えば、入職の時点では好条件を提示されたが、1年後に低条件に下げられてしまうなどの事態が生じた場合でも、間に入って交渉を行うことが可能です。面接や見学の日程調整、契約書作成、医療機関担当者とのやりとりなど、幅広く無料でサポートしてくれるの転職に関する手間を大幅に削減できます。

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メディウェルの医師転職ドットコムの中でも、40代・50代・60代に特化しているサービス。納得できる年収アップ・家庭優先・顧問の働き方など事例が豊富。必見です。メディエルの転職サイトは各サイトごとに特徴が明確になっており、こちらは40代から60代の医師を対象としたサービス内容になっています。

40代50代60代の医師転職ドットコムは非公開求人で構成されているため、転職エージェントに相談しながら求人提案を受けるスタイルの転職サイトです。40代～60代は第二の医師キャリアを考える時期でもあり、今後のキャリアプランをじっくり相談したい方にとって非常に頼りになる転職サイトですよ。

先生が納得のいく転職をするためには、公開情報だけでなく、医療機関内部の情報にも精通した専門のコンサルタントが必要です。メディウェルは、医療経営コンサルティングファームとしての独自の情報網と、全国47都道府県そ れぞれの担当が医療機関を日々現地調査するという地道な情報収集によって、全国トップクラスの情報力を有しています。

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ドクタービジョンを運営するメディカルリソースは、東証プライム上場・調剤薬局大手「日本調剤株式会社」を母体とする医療総合人材サービス会社です。北海道から九州まで全国に15拠点を展開しており、各エリアの医療機関との親密なネットワークを有しているのが特徴。株式会社メディカルリソースは厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者」の認定を取得し、外部機関から評価を受けています。

ドクタービジョンは「お会いする姿勢」を重視し、先生とマンツーマンでキャリアカウンセリングを実施しています。じっくりと話を伺い、先生のご希望やパーソナリティなどを適切に理解した上で求人を紹介してくれます。履歴書作成や面接対策などのサポートも行ってくれます。

女性医師活躍中の職場医師求人特集、週4日勤務の医師求人特集など多くの求人特集を行っています。先生の希望する条件に近い求人を簡単にさがすことができます。なんとなくどんな求人があるかを見てみたいときにも便利です。

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美容外科・皮膚科医師のハイクラス求人を専門に扱うNo.1ヘッドハンター企業です。美容クリニックの実情・市況・メリットデメリットを詳しく把握しています。全国展開しているクリニックから、地域密着のクリニックまで数多くの美容クリニックの集客も行っており、クリニックの経営面も把握しています。

美容クリニック専門で行っているため、紹介できる求人数は業界最大級です。基本的には全国対応しており、大手から個人のクリニックまで、一貫して入職までサポートしてくれます。

美容医師求人ガイドを利用した転職では、転職後年収2,150万円などの実績が多数あります。美容クリニックに関する疑問や質問にも専門のアドバイザーが詳しく案内してくれます。

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Dr.アルなびは全国エリアで、非常勤アルバイトやスポットアルバイトの医師求人を探すことができ、求人件数も豊富です。求人数は6,500件以上が用意されており、新着求人も日々更新されています。また、転職エージェントサービスも利用できるので、総合力の高い医師転職サイトです。医療経営士の有資格者が先生の担当を行い、ご要望や経歴をもとに、医療経営側の視点を加え提案を行ってくれます。

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Dr.アルなびは、株式会社エムステージが運営している転職サイトです。同社は「Dr.転職なび」や「AGENT」など、複数の転職サイトや医療関連事業を手掛けています。

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Dr.転職なびは、株式会社エムステージが運営している転職サイトです。同社は「Dr.アルなび」や「AGENT」など、複数の転職サイトや医療関連事業を手掛けています。